關懷貧窮的新方式 - 社會企業
黑啤酒背後的故事
1759年,身在愛爾蘭的阿瑟.吉尼斯(Arthur Guinness),在街上經常看見有很多醉酒漢,於是向上帝求問,如何才能幫助他們不致經常酗酒?後來,他致力研究,生產了一種令人喝後容易有飽肚感的黑色啤酒,為要使喝酒的人不會喝得過量。這就是今日仍常被評價為「一杯正餐」或「液體麵包」的健力士黑啤酒。當年阿瑟.吉尼斯為了解決社會上酗酒的問題,既創立了一家企業,又生產了一款使人容易有飽肚感的飲品。
「社企列車——社會企業家教練」尹子信(Houghton),以上述阿瑟.吉尼斯的事例去解釋何謂「社會企業」(下文簡稱「社企」)。他認為,「社企」不但是關懷貧窮的新方式,也是一個朝向解決社會問題的理念;然而,「社企」在香港卻被理解為「企業扶貧」。
社會企業存在目的
他解釋,「社企」(Social Enterprise)的存在目的,並非只為慈善,乃是以解決社會問題為目標,並應為了達至某種社會目的而營運的一門生意。例如:僱用殘障人士;借貸給一些主流借貸者不會考慮的對象;提供社會所需的服務(例如長者支援服務)或產品;為弱勢社群創造就業及提供培訓機會;保護環境;協助邊青就業及融入社會;讓釋囚重投社會;利用「社企」本身賺取的利潤,資助其轄下的社會服務等。「社企」所得的利潤,主要用作再投資於本身的業務,以達到既定的社會目的,而非只是分派紅利予股東。
效法小額貸款之父
1997年,Houghton從加拿大畢業後返港,投身商界工作;2006年轉任社會企業家教練。他是位基督徒,一向有志於在教會以外服侍有需要的人士,希望為弱勢社群盡一分力。「2006年,當我在網上得悉『小額貸款之父』尤努斯(註一)和他創建的孟加拉鄉村銀行獲頒諾貝爾和平獎時,心中泛起一陣迴響,希望效法尤努斯,以自己所長幫助社會上有需要的大眾解決一些社會問題。」
培訓社企家之教練
2008年3月,Houghton加入了光華社會企業中的一個部門——社企列車,成為社會企業家教練,協助培訓一群有志對社會問題作出回應但卻沒有資源及有關知識的人士,成為社會企業家。
貼身陪伴學員運作
這是一個以引進外國創業經驗回饋社會為目的之課程。「學員的首要條件,是要在心志上認定,要解決社會的某個問題,選擇以『社企』作解決的方法。課程內容包括:決定行業的類型、建立營商的計劃、籌集資金的辦法及尋找合適的商鋪等。我的角色是要在整個創業的過程中,貼身陪伴學員一起創辦『社企』。通常在3至9 個月後,這些企業便可以開始營運。」
http://www.cchc.org
1759年,身在愛爾蘭的阿瑟.吉尼斯(Arthur Guinness),在街上經常看見有很多醉酒漢,於是向上帝求問,如何才能幫助他們不致經常酗酒?後來,他致力研究,生產了一種令人喝後容易有飽肚感的黑色啤酒,為要使喝酒的人不會喝得過量。這就是今日仍常被評價為「一杯正餐」或「液體麵包」的健力士黑啤酒。當年阿瑟.吉尼斯為了解決社會上酗酒的問題,既創立了一家企業,又生產了一款使人容易有飽肚感的飲品。
「社企列車——社會企業家教練」尹子信(Houghton),以上述阿瑟.吉尼斯的事例去解釋何謂「社會企業」(下文簡稱「社企」)。他認為,「社企」不但是關懷貧窮的新方式,也是一個朝向解決社會問題的理念;然而,「社企」在香港卻被理解為「企業扶貧」。
社會企業存在目的
他解釋,「社企」(Social Enterprise)的存在目的,並非只為慈善,乃是以解決社會問題為目標,並應為了達至某種社會目的而營運的一門生意。例如:僱用殘障人士;借貸給一些主流借貸者不會考慮的對象;提供社會所需的服務(例如長者支援服務)或產品;為弱勢社群創造就業及提供培訓機會;保護環境;協助邊青就業及融入社會;讓釋囚重投社會;利用「社企」本身賺取的利潤,資助其轄下的社會服務等。「社企」所得的利潤,主要用作再投資於本身的業務,以達到既定的社會目的,而非只是分派紅利予股東。
效法小額貸款之父
1997年,Houghton從加拿大畢業後返港,投身商界工作;2006年轉任社會企業家教練。他是位基督徒,一向有志於在教會以外服侍有需要的人士,希望為弱勢社群盡一分力。「2006年,當我在網上得悉『小額貸款之父』尤努斯(註一)和他創建的孟加拉鄉村銀行獲頒諾貝爾和平獎時,心中泛起一陣迴響,希望效法尤努斯,以自己所長幫助社會上有需要的大眾解決一些社會問題。」
培訓社企家之教練
2008年3月,Houghton加入了光華社會企業中的一個部門——社企列車,成為社會企業家教練,協助培訓一群有志對社會問題作出回應但卻沒有資源及有關知識的人士,成為社會企業家。
貼身陪伴學員運作
這是一個以引進外國創業經驗回饋社會為目的之課程。「學員的首要條件,是要在心志上認定,要解決社會的某個問題,選擇以『社企』作解決的方法。課程內容包括:決定行業的類型、建立營商的計劃、籌集資金的辦法及尋找合適的商鋪等。我的角色是要在整個創業的過程中,貼身陪伴學員一起創辦『社企』。通常在3至9 個月後,這些企業便可以開始營運。」
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